職位概述
職位問答
職位描述
崗位職責(zé):
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃,組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、實(shí)時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;
3、組織落實(shí)、監(jiān)督和調(diào)控生產(chǎn)過程的各項(xiàng)指標(biāo),確保完成年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)運(yùn)營過程中的重大問題及難題,建立健全各項(xiàng)管理制度;
5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)管理下屬團(tuán)隊(duì)以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)。
任職資格:
1、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,碩士以上尤佳,年齡30-45歲;
2、知名企業(yè)10年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有傳統(tǒng)印花工廠管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉儲(chǔ)管理、流程管理等;
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
公司簡介
讓我們共同創(chuàng)造數(shù)碼紡織個(gè)性化新時(shí)代-宏華數(shù)碼誠邀您的加入!
宏華數(shù)碼科技股份有限公司成立于1992年,注冊資本5700萬元,主要從事數(shù)碼紡織印染設(shè)備、紡織印染軟件、系統(tǒng)集成、耗材等產(chǎn)品的開發(fā)、銷售和服務(wù)。面向國內(nèi)外市場開發(fā)個(gè)性化、環(huán)保型的數(shù)碼噴印系統(tǒng),研究基于網(wǎng)絡(luò)的紡織品數(shù)字化柔性生產(chǎn)系統(tǒng)的應(yīng)用開發(fā),在許多技術(shù)領(lǐng)域達(dá)到了行業(yè)內(nèi)的國際先進(jìn)水平。至今,公司擁有幾十項(xiàng)發(fā)明、實(shí)用新型專利,并承接多個(gè)國家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目,榮獲國家級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、市級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。
公司秉承“以顧客為中心”的經(jīng)營理念,不斷吸收國際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),與美國、日本、英國、德國、瑞士、韓國、香港、臺(tái)灣的業(yè)內(nèi)大型國際跨國公司保持密切、廣泛地商業(yè)合作和技術(shù)交流,是紡織印花領(lǐng)域的系統(tǒng)集成商和方案解決商,也是紡織機(jī)械、噴印設(shè)備行業(yè)全球最大的幾家硬件供應(yīng)商之一,在業(yè)界享有很高的知名度,并在2004年通過英國勞氏公司的國際質(zhì)量體系認(rèn)證,產(chǎn)品出口至歐美、東南亞等三十多個(gè)國家,年創(chuàng)匯500萬美元,年產(chǎn)值1個(gè)多億。
和諧進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)
宏華數(shù)碼是紡織機(jī)械、噴印設(shè)備行業(yè)全球最大的幾家硬件供應(yīng)商之一,在業(yè)界享有很高的知名度,業(yè)務(wù)涉及紡織印染、紡織品設(shè)計(jì)加工、印刷廣告、電子商務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。公司擁有良好的經(jīng)營狀況和發(fā)展勢頭、雄厚的項(xiàng)目資金保障、并得到國家和省市各級(jí)政府部門的大力支持;現(xiàn)有在職員工近300人,整個(gè)公司洋溢著相互學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的工作氛圍。具有和諧的人際關(guān)系,自如的溝通環(huán)境,使員工可以舒心的做好本職工作。
職業(yè)發(fā)展
公司為不同能力和興趣的員工度身定做了管理和專業(yè)雙通道發(fā)展機(jī)制,鼓勵(lì)員工在自己擅長的領(lǐng)域長期發(fā)展。公司采取市場化的人才機(jī)制,講究“任人唯賢,機(jī)會(huì)平等”,保證了優(yōu)秀的員工能及時(shí)脫穎而出,實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。公司高度重視人力資本的持續(xù)增值,為員工提供豐富的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),通過內(nèi)部技術(shù)交流、國內(nèi)外的行業(yè)專家講座、外派學(xué)習(xí)、學(xué)歷教育等多種方式,幫助員工不斷成長、發(fā)展,并為工作優(yōu)秀的員工提供赴海外學(xué)習(xí)和工作的機(jī)會(huì),現(xiàn)公司具有專業(yè)技能的員工中40%以上已有海外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷。
福利
公司通過內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制,確保優(yōu)秀員工獲得更多的認(rèn)可與激勵(lì)。公司還制訂了期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,使核心骨干員工可以分享公司成長的收益。
主要福利=日常補(bǔ)貼(交通、通訊、工作餐、出差、高溫)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+專利及獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)
其他福利=節(jié)日福利+工會(huì)福利+旅游+公司活動(dòng)+法定帶薪假+帶薪年休假
保障福利=社會(huì)保險(xiǎn)+公積金+意外保險(xiǎn)
辦公環(huán)境
公司總部位于錢塘江畔的宏華數(shù)碼大廈(占地50畝,2萬平方),江景優(yōu)美,辦公區(qū)域?qū)挸髁粒瑸閱T工提供了舒適的工作環(huán)境。
所聘人員均要求具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作融洽及良好的專業(yè)素養(yǎng),您可以通過郵寄或電子郵件的方式將您的簡歷,請(qǐng)?jiān)陔娮余]件中注明應(yīng)聘崗位,不要以附件形式發(fā)送。(一個(gè)月內(nèi)未獲通知的,公司將保留您的材料,作為后備人才)
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